Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für die Planung, Strukturierung und Durchführung der Suite-Evaluation
• Zusammenarbeit mit HR-Experten zur Erarbeitung von Ausschreibungsanforderungen (RfI/RfP)
• Durchführung einer Impactanalyse der Suite-Standards auf unsere Prozesse
• Kommunikation des Fortschritts und Bereitstellung von Entscheidungsgrundlagen
• Leitung von Workshops und Meetings mit Fach- und IT-Vertretenden
• Agieren als Projektleiter/in gegenüber dem Lieferanten und intern als SAFe Product Manager
• Planung der Feature-Roadmap und Überwachung des Fortschritts
• Identifizierung von Risiken und Sicherstellung einer erfolgreichen Umsetzung nach Zeit, Kosten und Scope

Muss-Anforderungen

• Langjährige Erfahrung als Projektleiter/in in der Evaluation und Einführung von HR-Suiten
• Erfahrung in der Leitung von Projekten im HR-Bereich, insbesondere bei der Implementierung von Softwarelösungen
• Fähigkeit, Geschäftsprozesse zu verstehen und zu verbessern sowie andere Business-Engineering-Teams anzuleiten
• Gute Kenntnisse in Cloud- und SaaS-Technologien sowie deren Integration in HR-Systeme
• Zertifizierung als SAFe Product Manager und Erfahrung in der Anwendung von SAFe-Prinzipien im Projektmanagement
• Offene und kommunikative Persönlichkeit mit einem agilen Mindset
• Fliessend in Deutsch und Englisch

Weitere Informationen

• Gesucht werden Berater für langfristige Engagements (Personalverleih)
• Das Projekt ist in Zürich (3 Tage vor Ort, 2 Tage remote nur innerhalb der Schweiz möglich)